Extraído de http://www.istas.net Condiciones de trabajo Inspectores de trabajo denuncian ante la Inspección de Trabajo que la Inspección de Trabajo no cumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Parece un trabalenguas pero no lo es. La Unión Progresista de Inspectores de Trabajo (UPIT) ha puesto una denuncia ante la Autoridad Central de la Inspección [...]
AYUNTAMIENTO ERRENTERÍA
OTRA SENTENCIA POR ACOSO LABORAL Otra sentencia por Acoso Laboral contra el Ayuntamiento de Errentería: 284.000€, con lo que ya, hasta ahora, el total de las sentencias ha sido de 884.000 €. Si, no me he confundido al escribir la cifra: Ochocientos ochenta y cuatro mil euros. Correspondientes a los dos primeros casos de los [...]
Camisetas de ANAMIB
¿Quieres una camiseta con el logotipo de ANAMIB? Ponte en contacto con Isabel, E_mail: iverac@hotmail.com, Tel: 627413603 Caracteristicas: Calidad: Fruit of the Loom Color: blanco (dibujo en cuatro colores) Tamaños, lady: M, L y XL. Hombre: L y XL Precio 12 € por unidad más gastos de envío.
Agradecimiento a ANAMIB por su apoyo y asesoramiento.
Fuente: http://usolucenaserviman.blogspot.com.es/ El pasado 14 de mayo iniciaba “sus trabajos” la Comisión de Investigación integrada por los concejales Miguel Villa (IU) y José Cantizani (PSOE) encargada -según información facilitada por el Sr. Villa a distintos medios de comunicación- de “investigar un presunto caso de acoso en Servimán a 34 empleados." El BOE del día uno del pasado junio, publicaba, por [...]
El acoso institucional (mobbing), una nueva forma de tortura
Remitido por un afectado El fenómeno del acoso laboral o mobbing ha cobrado especial importancia, al evidenciarse como la causa de enfermedad que produce patologías reactivas de depresión, o de ansiedad generalizada, e incluso de desórdenes de estrés postraumático, que conllevan más absentismo laboral, abandonos del puesto de trabajo, incremento de accidentalidad, disminución de [...]
Tras la mordaza del mobbing
libro de Ricardo Pérez-Accino, con prólogo de Iñaki Piñuel: Calla o atente a las consecuencias. Este es el mensaje que, de un modo u otro, reciben quienes soportan una situación de mobbing. Quien denuncia el hostigamiento pone de manifiesto la violencia que la organización laboral no quiere reconocer. El autor de este libro nos dice [...]
EMAYA: Por fin se acabó
Por fin se acabo!!!! La verdad es que voy a echar de menos estos 12 dias, quiero dar las gracias a todos los que haveis pasado por la sede de la empresa para dar vuestro apoyo a los compañeros, quiero dar las gracias a los miembros del comite y delegados sindicales que han demostrado que [...]
ACOSO EN EMAYA
Carta abierta a la dirección de la Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado (Emaya). DIARIO ULTIMA HORA DEL 19/01/2012 Desde la asociación ANAMIB, en la que prestamos apoyo a trabajadores que sufren acoso moral, y ante la nota de la dirección de Emaya en la que afirma no tener conocimiento de situaciones de hostigamiento en [...]
